AGB

AGBs/ Nutzungsbedingungen des Online Bewerberportal

§ 1 Anwendungsbereich

Das Online-Bewerberportal https://bplusd-promojobs.de wird von der bplusd personal services GmbH, Kitschburger Str. 1, 50935 Köln (nachfolgend „B+D“ genannt) betrieben.

B+D ermöglicht es Nutzern, sich nach der Registrierung über Jobangebote von B+D im Bereich der Personalpromotion zu informieren und sich darauf zu bewerben. Eine Nutzung des Online-Bewerberportals ist grundsätzlich kostenlos möglich.

Für die Inanspruchnahme des Online-Bewerberportals gelten die nachfolgenden Nutzungsbedingungen:

§ 2 Nutzung des Online-Bewerberportals

(1) Zur Nutzung des Online-Bewerberportals sind ausschließlich natürliche Personen, die volljährig und geschäftsfähig sind, berechtigt. Natürliche Personen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, juristische Personen und Gewerbetreibende, insbesondere in derselben oder ähnlichen Branchen wie B+D, sind von der Nutzung ausgeschlossen.

(2) Die Nutzung des Online-Bewerberportals erfordert eine vorherige Registrierung und ist unentgeltlich.

(3) B+D behält sich das Recht vor, die auf dem Online-Bewerberportal bereitgestellten Daten und Informationen im Ganzen oder in Teilen jederzeit und ohne Ankündigung zu ändern, zu ergänzen oder zu entfernen bzw. einzustellen. B+D ist nicht verpflichtet, ein bestimmtes Angebot vorzuhalten.

(4) B+D gewährleistet nicht die ständige und umfassende Verfügbarkeit des Online-Bewerberportals, die z.B. durch Störungen des Servers, der öffentlichen Kommunikationsnetze, der Stromversorgung oder durch sonstige nicht im Einflussbereich von B+D liegende Umstände beeinträchtigt werden kann. B+D behält sich darüber hinaus zeitweilige Beschränkungen der Services durch Wartungsarbeiten und Weiterentwicklungen vor, soweit diese für einen ordnungsgemäßen oder verbesserten Betrieb erforderlich sind.

(5) B+D übernimmt keine Garantie dafür, dass die auf dem Online-Bewerberportal bereitgestellten Informationen und Inhalte vollständig, richtig und in jedem Fall aktuell sind. B+D bemüht sich nach besten Kräften, die Informationen, wie z.B. die Jobangebote, aktuell und fehlerfrei zu halten und überprüft dies in regelmäßigen Abständen.

§ 3 Registrierung und (Zugangsdaten zum) Nutzerkonto

(1) Der Nutzer erkennt die Nutzungsbedingungen nebst Datenschutzbestimmungen mit der Registrierung auf dem Online-Bewerberportal (durch Ankreuzen der jeweiligen Checkboxen) an.

(2) Die Registrierung wird erst abgeschlossen, indem der Nutzer den Aktivierungslink in der E-Mail bestätigt, die automatisch an die von ihm angegebene E-Mail-Adresse versendet wird. Im Anschluss daran erfolgen die Prüfung und finale Freigabe des Nutzerkontos nebst Bestätigungs-E-Mail durch B+D.

(3) Der Nutzer verpflichtet sich, sämtliche Zugangsdaten (Benutzername und Passwort) zu seinem eingerichteten Nutzerkonto streng vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben. Der Nutzer haftet für eventuelle Schäden, die daraus resultieren, dass er Dritten unbefugten Zugang zu seinem Nutzerkonto gibt.

(4) B+D ist berechtigt, Erklärungen gegenüber dem Nutzer per E-Mail oder Brief an die Adressen übermitteln, die der Nutzer in seinem Nutzerkonto angegeben hat.

(5) Durch die Löschung des Zugangskontos endet das Recht zur Nutzung des Online-Bewerberportals durch den Nutzer

§ 4 Jobangebote von B+D

Nach Aktivierung des Nutzerkontos erhält der Nutzer Jobangebote von B+D per E-Mail zugesendet. Die Jobangebote enthalten jeweils eine kurze Jobbeschreibung und einen Link zur Stellenausschreibung auf dem Online-Bewerberportal, unter dem der Nutzer zu- oder absagen kann. Die Zusage durch den Nutzer ist bindend. Die Jobangebote stellen aus Sicht von B+D zunächst lediglich eine unverbindliche Anfrage dar. Eine verbindliche Buchung zu einer Promotionaktion erfolgt erst nach Rücksprache, Buchungsbestätigung und Abschluss eines schriftlichen Arbeitsvertrages zwischen Nutzer und B+D.

§ 5 Pflichten des Nutzers

 (1) Bei der Zurverfügungstellung eines Fotos, Dokuments oder sonstiger durch Rechte Dritter betroffener Informationen oder Sachen gewährleistet der Nutzer, dass er über die dazu erforderlichen Rechte verfügt, etwa die erforderlichen Nutzungsrechte zur Verwendung eines Fotos besitzt (insbesondere nach dem Kunsturhebergesetz und sonstigen urheberrechtlichen Vorschriften).

(2) Der Nutzer sichert zu, dass seine Angaben zu seinen persönlichen Daten und seinen Qualifikationen der Wahrheit entsprechen.

(3) Der Nutzer garantiert und vertritt, dass er ein echter Interessent oder Job-Bewerber ist und das Online-Bewerberportal für keinen anderen Zweck benutzt. Der Nutzer stellt sicher, dass die Nutzung durch ihn diesen Nutzungsbedingungen entspricht. Der Nutzer darf das Online-Bewerberportal oder Teile derselben nicht benutzen:

  • um Aktivitäten durchzuführen, die direkt oder indirekt gesetzwidrig, schädlich, drohend, bedrängend, unaufrichtig, verleumderisch, vulgär, obszön, die Privatsphäre anderer angreifend, abscheulich oder rassistisch, sexuell, ethnisch oder anderweitig verletzend sind oder sein können;
  • um Aktivitäten durchzuführen, die die Rechte Dritter verletzen oder verletzen könnten;
  • um eventuell Inhalte an Dritte zu übermitteln, an denen der Nutzer keine Rechte hat,
  • um in das System nicht absichtlich irrelevante, irreführende oder falsche Informationen einzugeben;
  • um Aktivitäten vorsätzlich durchzuführen, die bewusst zu Systemstörungen führen.

Des Weiteren verpflichtet sich der Nutzer zu unterlassen,

  • sich als andere Person oder anderes Rechtssubjekt auszugeben;
  • vorsätzlich falsche Informationen bei der Onlinebewerbung oder Personalanfrage anzugeben, die über das System übermittelt werden;
  • Inhalte oder Informationen zu platzieren oder übermitteln, die Viren, Würmer, trojanische Pferde oder fehlerhafte Daten enthalten;
  • abzuhören, unbefugt einzudringen, zu betrügen oder zu fälschen, das System zu stören, zu "hacken" oder Passwörter zu entschlüsseln.

Im Falle eines vorsätzlichen/bewussten Verstoßes behält B+D sich vor, entsprechende rechtliche Schritte einzuleiten und den Nutzer von der weiteren Nutzung des Online-Bewerberportals auszuschließen.

§ 6 Haftung

Verletzt der Nutzer die ihm obliegenden Pflichten aus § 5, ist er zum Ersatz der B+D entstandenen Aufwendungen sowie zur Freihaltung und Freistellung von B+D von Schadensersatz- und Aufwendungsersatzansprüchen Dritter, die durch den Verstoß verursacht wurden, verpflichtet. Dies gilt auch, wenn der Schaden durch andere verursacht wird, soweit dies dem Nutzer zurechenbar ist. Der zu ersetzende Schaden umfasst insbesondere auch die B+D ggf. entstehenden angemessenen Kosten einer Rechtsverteidigung. Alle weitergehenden Rechte sowie Schadensersatzansprüche von B+D bleiben unberührt.

§ 7 Datenschutz

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt im Einklang mit der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG neu) und unserer gesonderten Datenschutzerklärung.

§ 8 Änderung der Nutzungsbedingungen

Der Nutzer bestätigt mit der Registrierung und Nutzung des Online-Bewerberportals seine Zustimmung zu diesen Nutzungsbedingungen. B+D behält sich vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit ohne Nennung von Gründen zu ändern. Die geänderten Bedingungen werden den Nutzern per E-Mail spätestens zwei Wochen vor ihrem Inkrafttreten zugesendet. Widerspricht ein Nutzer der Geltung der neuen AGB nicht innerhalb von sechs Wochen nach Empfang der E-Mail, gelten die geänderten AGB als angenommen. B+D wird die Nutzer in der E-Mail, die die geänderten Bedingungen enthält, auf die Bedeutung dieser Frist gesondert hinweisen.